加入我們

吸引我加入首域盈信資產管理的原因是這裡的人才。我們的同事積極進取，但又互相扶持，他們的行內經驗豐富，但同時很為人著想，而且公司還提供無數可把握的機會。作為投資團隊，我們相當重視負責管理客戶資產的人。透過持續分析企業的管理團隊，我們歸納出成功團隊的特質和成功原因，有助我們營造強調誠信、開放和互信的內部文化，讓同事建立歸屬感。

在首域盈信資產管理中，我負責各種有趣刺激的工作。我們是行業通才，而非專家，每日我都會接觸到大量新奇的知識，令我感到學無止境。如果你喜歡學習，樂於接受新事物，而且好奇心旺盛，首域盈信就是你最好的成長舞台。在這裡，你可以與一眾優秀人才深入交流，共同制定最佳投資決策。

我會建議新入職者作好準備，他們將會不斷受到新知識的衝擊，從研究各種課題的過程中找到樂趣，並在提出獨特的問題和聽到可信的答案時獲得啟發。

我在2012年畢業後加入首域盈信資產管理團隊，成為他們於中國招聘的分析師之一。我喜歡首域盈信團隊謙虛低調、包容開放的文化，而且一直對社會變化、企業演變和企業家對事物的看法深感興趣，故此有意從事基本面研究工作。

我最初負責分析中國的A股企業，後來也研究中國和台灣的離岸市場。到了2019年，我開始管理投資組合。對我來說，這份工作最有趣的地方是我可以與投資對象一起成長，見證它們在經歷起伏後日趨成熟。根據我的經驗，如果你找到自己真正的興趣，團隊便會支持你邁步向前。

首域盈信資產管理奉行不受指標影響的投資理念，專心與企業合作創造價值，而且重視管理質素，因此吸引我加入團隊。這間公司亦是少數願意投資在年輕人身上，甚至傾向聘請毫無經驗者的亞洲知名投資機構。

我們的同事經常說：『用圍欄圈住人才，人才便會變成羊』(“If you put a fence around people, you get sheep.”)。 我很慶幸在年輕時能有機會善用我對日本的興趣，推出首域盈信日本股票策略。團隊對我賦予重任，驅使我全力以赴，務求不負所託。在整個團隊的支持下，我們從零開始建立日本股票產品，為我的事業生涯添上了精彩的一筆。假以時日，我希望這款產品能夠成為全球投資者眼中的長青樹。

我們期望新入職者會善於學習、積極主動、有強烈的探究精神和好奇心、勇於批判思考、認真刻苦和真心喜歡投資。

在求職面試的過程中，我曾與首域盈信資產管理的團隊成員深入討論，驅使了我加入這間公司。透過討論，我很快便發現首域盈信奉行與別不同的投資理念。我們的討論圍繞企業的經營者、他們的長期往績和誠信，而非各種預測模型或技巧。我對長線投資的概念很感興趣，並認為首域盈信是適合我繼續鑽研的好地方。

我們的投資團隊採取由下而上的方針，全部成員都是行業通才。我們不會花時間嘗試預測利率或貨幣的升跌走勢，反而會專心發掘由值得信賴的人才經營的優質企業。我們積極支持分析師研究他們感興趣的行業或國家，而且重視同事之間的辯論交流。團隊的資深成員會不斷鼓勵所有同事挑戰研究結果，找出潛在的風險範疇，以協助完善投資流程。

對於新入職者來說，這份工作最刺激的地方就是能夠不斷學習新知識，因此他們必須具備好奇心和對投資的熱誠。