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工作機會

首域盈信資產管理相信,發掘不同的觀點,比起跟隨大勢或追蹤指數表現更加重要。我們希望吸納對商業和資產管理熱忱的求職者加入我們的團隊,從而為團隊帶來分析企業的全新角度。

首域盈信資產管理將提供全面的培訓和支援,無論你是應屆畢業生,還是資深投資者,均有機會加入香港、倫敦或新加坡的首域盈信資產管理團隊,一展所長。

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我們鼓勵員工保持好奇心,並歡迎不同行業背景的人才。雖然我們是亞太區和全球新興市場的專家,但加入團隊毋須相關經驗。我們更看重您能否分析全球市場、長線投資思維和說明何謂理想的長線投資對象。

如果您認為自己具備上述條件,請聯絡我們查詢職位申請詳情

首域盈信資產管理致力為所有合資格僱員和求職者提供平等的就業機會。

我們的人才

首域盈信資產管理相信,多元化的團隊和共融的工作環境是我們發展和成功的關鍵。我們的投資團隊成員來自不同背景,合共能操15種當地語言和方言。約半數分析師於畢業後便加入我們的投資團隊;而多數投資經理大部分職業生涯均任職於首域盈信資產管理。

我們的獨特文化是團隊維持穩定的主要原因之一。我們致力建立令僱員有成就感的愉快工作環境,並採用扁平的團隊架構支持員工發展,鼓勵他們以開放態度參與討論。我們銳意在僱員之間維持善意挑戰彼此想法的投資文化,初級分析師可以挑戰資深投資經理的觀點,通過團隊合作持續為客戶締造非凡回報。

我們矢志推動團隊不斷學習和進步。以下將會介紹我們的團隊成員和文化:

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Angus Sandison

投資分析師

「吸引我加入首域盈信資產管理的原因是這裡的人才。我們的同事積極進取,但又互相扶持,他們的行內經驗豐富,但同時很為人著想,而且公司還提供無數可把握的機會。」

吸引我加入首域盈信資產管理的原因是這裡的人才。我們的同事積極進取,但又互相扶持,他們的行內經驗豐富,但同時很為人著想,而且公司還提供無數可把握的機會。作為投資團隊,我們相當重視負責管理客戶資產的人。透過持續分析企業的管理團隊,我們歸納出成功團隊的特質和成功原因,有助我們營造強調誠信、開放和互信的內部文化,讓同事建立歸屬感。

在首域盈信資產管理中,我負責各種有趣刺激的工作。我們是行業通才,而非專家,每日我都會接觸到大量新奇的知識,令我感到學無止境。如果你喜歡學習,樂於接受新事物,而且好奇心旺盛,首域盈信就是你最好的成長舞台。在這裡,你可以與一眾優秀人才深入交流,共同制定最佳投資決策。

我會建議新入職者作好準備,他們將會不斷受到新知識的衝擊,從研究各種課題的過程中找到樂趣,並在提出獨特的問題和聽到可信的答案時獲得啟發。

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陳希驊

基金經理

「我喜歡首域盈信團隊謙虛低調、包容開放的文化,而且一直對社會變化、企業演變和企業家對事物的看法深感興趣。」

我在2012年畢業後加入首域盈信資產管理團隊,成為他們於中國招聘的分析師之一。我喜歡首域盈信團隊謙虛低調、包容開放的文化,而且一直對社會變化、企業演變和企業家對事物的看法深感興趣,故此有意從事基本面研究工作。

我最初負責分析中國的A股企業,後來也研究中國和台灣的離岸市場。到了2019年,我開始管理投資組合。對我來說,這份工作最有趣的地方是我可以與投資對象一起成長,見證它們在經歷起伏後日趨成熟。根據我的經驗,如果你找到自己真正的興趣,團隊便會支持你邁步向前。

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Sree Agarwal

基金經理

「在求職面試的過程中,我曾與首域盈信資產管理的團隊成員深入討論,驅使了我加入這間公司。透過討論,我很快便發現首域盈信奉行與別不同的投資理念。」

在求職面試的過程中,我曾與首域盈信資產管理的團隊成員深入討論,驅使了我加入這間公司。透過討論,我很快便發現首域盈信奉行與別不同的投資理念。我們的討論圍繞企業的經營者、他們的長期往績和誠信,而非各種預測模型或技巧。我對長線投資的概念很感興趣,並認為首域盈信是適合我繼續鑽研的好地方。

我們的投資團隊採取由下而上的方針,全部成員都是行業通才。我們不會花時間嘗試預測利率或貨幣的升跌走勢,反而會專心發掘由值得信賴的人才經營的優質企業。我們積極支持分析師研究他們感興趣的行業或國家,而且重視同事之間的辯論交流。團隊的資深成員會不斷鼓勵所有同事挑戰研究結果,找出潛在的風險範疇,以協助完善投資流程。

對於新入職者來說,這份工作最刺激的地方就是能夠不斷學習新知識,因此他們必須具備好奇心和對投資的熱誠。


你具備上述條件嗎?

假如你認為對加入我們的團隊感興趣,請與我們聯絡。

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